Tag: grette

Kan et stadig sykefravær gi grunnlag for oppsigelse?

Kan et stadig sykefravær gi grunnlag for oppsigelse?

Kan arbeidsgiveren nekte en ansatt å avspasere?

Kan arbeidsgiveren nekte en ansatt å avspasere?

Har vi plikt til å tilby hjemmekontor?

Har vi plikt til å tilby hjemmekontor?

Hvordan får vi turnusen til å gå opp i mai?

Hvordan får vi turnusen til å gå opp i mai?

Oppsigelsen kan være ugyldig

Oppsigelsen kan være ugyldig

Må snakke sammen før nedbemanning

Må snakke sammen før nedbemanning

Kan vi si opp en som er sykemeldt?

Kan vi si opp en som er sykemeldt?

Kan en ansatt kreve permisjon eller ferie for å sone i fengsel?

Kan en ansatt kreve permisjon eller ferie for å sone i fengsel?

Kan vi kreve at de ansatte jobber overtid?

Kan vi kreve at de ansatte jobber overtid?

Har en arbeidstaker rett til å trekke tilbake oppsigelsen?

Har en arbeidstaker rett til å trekke tilbake oppsigelsen?

Kan vi kreve at arbeidstakere avvikler ferie i oppsigelsestiden?

Kan vi kreve at arbeidstakere avvikler ferie i oppsigelsestiden?

Når kan vi innføre kontrolltiltak i virksomheten?

Når kan vi innføre kontrolltiltak i virksomheten?

Kan vi nekte en ansatt å avspasere tiden som er opparbeidet utover alminnelig arbeidstid?

Kan vi nekte en ansatt å avspasere tiden som er opparbeidet utover alminnelig arbeidstid?

Står vi fritt til å avslutte arbeidsforholdet i prøvetiden?

Står vi fritt til å avslutte arbeidsforholdet i prøvetiden?

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Er det greit å vektlegge alder, kjønn og utseende når vi ansetter?

Er det greit å vektlegge alder, kjønn og utseende når vi ansetter?

Kan tilkallingsvikarene ha krav på fast ansettelse?

Kan tilkallingsvikarene ha krav på fast ansettelse?

Hva må oppfølgingsplanen inneholde?

Hva må oppfølgingsplanen inneholde?

Kan vi velge å beholde ansatte tross kort ansiennitet?

Kan vi velge å beholde ansatte tross kort ansiennitet?

Kan jeg forby en medarbeider å ytre seg i avisen?

Kan jeg forby en medarbeider å ytre seg i avisen?

Hvilke regler gjelder for barn mellom 14 og 17 år?

Hvilke regler gjelder for barn mellom 14 og 17 år?

Hva må vi tenke på når vi ansetter ekstrahjelp i butikken?

Hva må vi tenke på når vi ansetter ekstrahjelp i butikken?

Kan ansatte selv bestemme når ferien skal tas ut?

Kan ansatte selv bestemme når ferien skal tas ut?

Hvor går grensen mellom innleie og entreprise?

Hvor går grensen mellom innleie og entreprise?

Kan jeg nekte en ansatt å ta ferie i siste del av oppsigelsestiden?

Kan jeg nekte en ansatt å ta ferie i siste del av oppsigelsestiden?

Har en medarbeider krav på ammefri?

Har en medarbeider krav på ammefri?

Hva må oppfølgingsplanen inneholde?

Hva må oppfølgingsplanen inneholde?

Kan vi bruke midlertidige ansatte i prosjektarbeid?

Kan vi bruke midlertidige ansatte i prosjektarbeid?

Har jeg brukt for mange egenmeldinger?

Har jeg brukt for mange egenmeldinger?

Hvilke begrensninger gjelder for nattarbeid?

Hvilke begrensninger gjelder for nattarbeid?

Er det greit å vektlegge alder, kjønn og utseende når vi ansetter?

Er det greit å vektlegge alder, kjønn og utseende når vi ansetter?

Hvordan kan vi forhindre at lederne tar helt av på julebordet?

Hvordan kan vi forhindre at lederne tar helt av på julebordet?

Kan tilkallingsvikarene ha krav på fast ansettelse?

Kan tilkallingsvikarene ha krav på fast ansettelse?

Hva må vi tenke på når vi ansetter ekstrahjelp i butikken?

Hva må vi tenke på når vi ansetter ekstrahjelp i butikken?

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Kan vi nedbemanne selv om vi går med overskudd?

Hvor mye må vi legge til rette på kontoret?

Hvor mye må vi legge til rette på kontoret?

Kan vi kreve tilbake for mye utbetalt lønn?

Kan vi kreve tilbake for mye utbetalt lønn?

Kan jeg forby en medarbeider å ytre seg i avisen?

Kan jeg forby en medarbeider å ytre seg i avisen?

Hvilke regler gjelder for barn mellom 14 og 17 år?

Hvilke regler gjelder for barn mellom 14 og 17 år?

Må vi si opp på nytt etter formfeil i oppsigelsen?

Må vi si opp på nytt etter formfeil i oppsigelsen?

Må vi endre konkurranseklausulene i våre arbeidsavtaler?

Må vi endre konkurranseklausulene i våre arbeidsavtaler?

Kan du betale med klær i stedet for lønn?

Kan du betale med klær i stedet for lønn?

Kan jeg prøve ut en ansatt et par dager?

Kan jeg prøve ut en ansatt et par dager?

Fri i forbindelse med religiøs høgtid

Fri i forbindelse med religiøs høgtid

Kan vi velge å beholde ansatte tross kort ansiennitet?

Kan vi velge å beholde ansatte tross kort ansiennitet?

Kan vi avtale overtidsarbeid utover reglene?

Kan vi avtale overtidsarbeid utover reglene?

Har jeg brukt for mange egenmeldinger?

Har jeg brukt for mange egenmeldinger?

Kan en medarbeider bestemme når ferien skal tas ut?

Kan en medarbeider bestemme når ferien skal tas ut?

Kan en butikksjef flyttes mot sin vilje?

Kan en butikksjef flyttes mot sin vilje?

Hva gjør vi med en ansatt som har ytret seg negativt i sosiale medier?

Hva gjør vi med en ansatt som har ytret seg negativt i sosiale medier?

Kan vi kreve at ferien avvikles i oppsigelsestiden?

Kan vi kreve at ferien avvikles i oppsigelsestiden?

Må vi endre konkurranseklausulene i våre arbeidsavtaler?

Må vi endre konkurranseklausulene i våre arbeidsavtaler?

Varsling eller illojal handling?

Varsling eller illojal handling?

Nektes dagpenger på grunn av nettstudier

Nektes dagpenger på grunn av nettstudier

Hvor langt går HMS ansvaret for innleide arbeidstakere?

Hvor langt går HMS ansvaret for innleide arbeidstakere?

Kan vi kutte i lønn, bonus eller frynsegoder?

Kan vi kutte i lønn, bonus eller frynsegoder?

Ledernetts topp 20 liste i 2015

Ledernetts topp 20 liste i 2015

Powered by Labrador CMS