«Regjeringen bærer to av tre hatter - gjør noe med det!» EVEN BOLSTAD har noen klare anbefalinger til hvordan trepartssamarbeidet kan fungere mye bedre.
22.10.24 - 23.10.24 Arbeidsmiljø-kongressen 2024 Arrangør: ArbeidsmiljøsenteretSted: Grieghallen, Bergen
«Vi trenger ingen endring. Så lenge vi har pengene, så bruker vi dem.» Det var mange som ville debattere, diskutere, konkretisere eller rett og slett bare prate om utfordringene våre under Arendalsuka. Men det ble veldig mye prat, skriver HRmagasinets redaktør GEIR CHRISTIANSEN.
STORENG SVARER: Arbeidstid og overtidsbetaling Det står ingen ting om overtid i ansettelsesavtalen eller i personalhåndboken. Hvilke rettigheter har de?
Psykologisk førstehjelp – hvordan møte medarbeidere i krise I Norge skjer det hver dag akutte hendelser og ulykker i tilknytning til arbeid. Hendelser som påvirker arbeidsplassen, og hvor enkeltpersoner og grupper kan bli berørt.
PERSPEKTIVMELDINGEN Helse og omsorg vil trenge 180.000 flere ansatte Hold deg fast: Vi blir 700.000 flere eldre i 2060 enn i dag.
STORENG SVARER: Redusert arbeidstid og endringsoppsigelse Kan arbeidsgiver redusere arbeidstiden til de ansatte med nærmere 50 prosent grunnet omsetningssvikt?
Utenforskapet blant unge fortsetter å øke:- Dette må vi ta på høyeste alvor SSB: 24.000 flere arbeidsledige i juli siden i fjor
«En nedbemanningsprosess minner ofte om stolleken.» HRmagasinets fagspesialist på arbeidsrett, THORKIL ASCHEHOUG, skriver om noen av de mest vanlige utfordringene knyttet til nedbemanning.
Rikslønns-nemnda behandler statsoppgjøret i november Først fem måneder etter at regjeringen stanset Unios og Akademikernes streik i staten, kommer oppgjøret til behandling hos Rikslønnsnemnda.
Nå er det ingen tvil - her er læreren sjefen Ny opplæringslov gir læreren flere muligheter i klasserommet.
KRONIKK «Det er problematisk at folk ikke kan være åpne om hvem de er.» Vi har fortsatt en lang vei å gå i norsk arbeidsliv, skriver EIVIND BØE, daglig leder i Randstad Norway.
Eldre er mindre ensomme enn resten Undersøkelse avdekker at hyppig kontakt med både venner og familie er en viktig grunn til at seniordelen av befolkningen kjenner mindre på ensomhet.
Viktigheten av god kommunikasjon i kontrollarbeid Følelsen av å bli kontrollert og synliggjort for andre kan være utfordrende.
Selvforståelse er veien videre Å trene på å få mer selvforståelse er viktig for å klyve ned av førsteplassen i «Flink, flinkere, flinkest-klassen».
INNLEGG: Hvordan dealer vi med Homo Impatiens? Gen Z er kjent og beryktet for sin manglende evne til å holde fokus i lang tid av gangen. Bare åtte sekunder tar det, før de utålmodig går videre til andre ting.
La oss knuse arbeidslivets kakerlakker Det er vanskelig å finne land som har et mye bedre arbeidsliv enn Norge. Men også vi har problemer, ikke minst knyttet til arbeidskriminalitet.
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden? Men hvordan vet vi at det store arbeidet med å implementere kompetansekartlegging, stillingskrav og GAP-analyser er verdt alt arbeidet og pengene vi investerer?
Fra fravær til nærvær Hun visste at hun måtte få med seg folket, og hun hadde dårlig tid. Samtidig var det åpenbart at sykefraværet måtte ned, og det fort.
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon Noen ledere kan oppleve forskjellighet som et minefelt, og i verste fall få berøringsangst. Hva skal til for å skape et godt samarbeidsklima på en mangfoldig arbeidsplass?
Felles HR-løsning for hele konsernet Dibber driver barnehager og skoler i 10 land. For å få en felles HR-løsning for alle i konsernet, skaffet de seg en ny, felles plattform.
PROFILEN: Og nå: Over til organisasjonen Organisasjonen er i ferd med å bli suksessfaktor nummer én, mener Olav Hypher – direktør for organisasjon og bærekraft i NRK. Han skal få 3200 sterke personligheter til å trekke sammen på nye måter.
STORENG SVARER Si opp ansatt uten advarsel? Medarbeideren kommer stadig for sent, og nok er nok. Men må han få skriftlig advarsel først?
STORENG SVARER Muligheter ved oppsigelse i prøvetiden Arbeidsgiver mener arbeidstaker ikke duger i jobben. Hva mener arbeidstaker?
STORENG SVARER Sykepenger under permittering Hva har arbeidstaker rett til av ytelser under permittering?
