Forside - hrmagasinet.no

Fersk undersøkelse: Passasjerene er godt fornøyde med togtilbudet

31 av 48 gjorde feil:
Slik holder du orden på personalet

- Vi skal bety mer for folk

Svein Valle er ny biskop i Sør-Hålogaland bispedømme.

EU-krav: Skal tåle mer og vare lenger

Nedbemanning: Alle over 60 år får tilbud om gavepensjon

Forskere anbefaler reform av bærekraftsmålene

Pendling: Toetasjes tog på Østlandet innen 2030

Jernbanedirektoratet mener toetasjes tog er beste alternativ for å øke kapasiteten og ha god komfort for regiontog på Østlandet.

PROFILEN

- Du må starte med å være deg selv

Næringslivsleder og toppdommer ROHIT SAGGI (31) om å finne, akseptere og utvikle mangfold.

Det er fredag - og lederne er på kontoret

Lederne møter trofast opp, men treffer færre kolleger på kontoret enn før. Særlig på fredager.

- Bedriftene vil ha kompetanse som ikke finnes

Rabia Khan vinner Årets Ladejarl

NHO: Kun én av to bedrifter tester ut kunstig intelligens

«Det grønne skiftet får ikke noen konsekvenser for jobben.»

Halvparten av arbeidstakerne i Norge bryr seg lite om klimaspørsmålene. 

PSYKOLOGISK
TRYGGHET

Nå står Hedda trygt og stødig

Milliardsatsing på KI-forskning

REKRUTTERING

Studentene skal ut på alle sykehusene

KPMG etablerer eget AI-senter

Fornybar-topp fra Aker til COWI

Konkursnivå som før pandemien

Rekordmange fullfører videregående skole

Regjeringen skjerper inn og klargjør retningslinjer om aksjehandel

Utenforskap: Uendret andel unge 

FIRMATUR

Reis mye mer for mindre skatt

Norsk sykehus: Legevakt og akuttmottak tar i bruk kunstig intelligens

ChatGPT treffer like bra som en nyutdannet lege

Enda høyere lønnsvekst neste år

Eksperter tror lønnsveksten neste år blir enda høyere enn det man har sett for seg. 

Rapport: Psykiske lidelser legger skygger over fysisk sykdom

SIRI SANDHOLT - HR-direktør

«Ledere må være mer åpne for nye ideer, tilbakemeldinger og kontinuerlig læring.»

YVONNE FOSSER har møtt tidligere HR-direktør i Coop Norge, SIRI SANDHOLT. 

Hvor mange gode venner trenger vi?

HR Norge: Derfor ligger direktørene våkne om natta

KOMPETANSE

Stadig færre vil ta etter- og videreutdanning

Kommunal sektor: Behovet øker mye raskere enn tilgangen på arbeidskraft

YS arbeidslivsbarometer: Unge er mest bekymret for å bli arbeidsledig

KUNSTIG INTELLIGENS

Hvem blir vinnerne og taperne?

- Nå trenger vi studier som er viktige for norsk arbeidsliv

Inneklima: Verst i skoler, barnehager og helsebygg

PROFILEN

«Ledermuskelen trenger trening – hvis ikke kommer du fort i dårlig form.»

Det er lite som slår gode nettverk, konstaterer Mats Kristensen (48). HRmagasinet har blitt med på en del av reisen hans.

Unge
arbeids-takere
vil ha
hjemme-kontor

SENIORPOLITIKK

Grethe Sofie (64) gikk på jobb igjen

Etter å ha vært pensjonist i et par år, fikk Grethe Sofie Årrestad en henvendelse hun ikke kunne si nei til.

Hvorfor er det så vanskelig med anerkjennelse på jobben?

Stor arbeidslivsundersøkelse viser at bare 72 prosent føler seg verdsatt på jobb.

- Flere eksperimenter i arbeidslivet vil gi oss ny læring og kunnskap

Danskene har tatt grep for fremtiden. Store virksomheter har forsøkt helt nye virkemidler for å få medarbeidere og ledere til å bli bedre forberedt på enda mer krevende tider.

Hvorfor er vi så redde for stress?

PROFILEN

- På tide å snakke om demens på jobben

MINA GERHARDSEN (47) bidrar gjerne med kunnskap i arbeidslivet.

KOSTHOLD

- Arbeidsplassene må ta flere grep

Hun har en rekke planer og store mål, forfatter Bente Josefsen. Men for at hun skal kunne påvirke samfunnet og oss mennesker i så stor grad som hun ønsker, må arbeidslivet ta større del av sitt ansvar. Søtsuget må bremses med bedre mat.