KRONIKK: «Hvis jeg ikke får det som jeg vil, så sykmelder jeg meg!» Det er krevende å lede i dag, du kan ende opp med å lede fire ulike generasjoner. Og hvis dette er en holdning du møter hos de yngre, hvordan leder du da?
VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE Sett av tid til småprat - hver dag! Årets kampanje oppfordrer oss til å sette av tid til småpraten i en hektisk hverdag. HRmagasinets psykologer gir deg gode tips til korte innsjekk i hverdagen.
Varslingsinstituttet i miskreditt Varslingsreglene i arbeidsmiljøloven nærmer seg sitt 20-årsjubileum. Samtidig høster varslingsinstituttet kritikk som aldri før. Hvordan havnet vi der?
Helsedirektoratet: Kun én av fire har heltidsjobb Andelen som jobber heltid i kommunale helse- og omsorgstjenester er fortsatt lav, viser nye tall fra Helsedirektoratet.
STORENG SVARER: Kan lydopptak brukes som bevis? Kan hemmelig lydopptak fra et møte brukes som bevis i en rettssak?
Loven om kunstig intelligens er kommet I våres vedtok EU en ny lov som skal sikre at vi ser på kunstig intelligens som trygg og pålitelig.For oss på HR må vi forstå hva dette vil bety, når loven etter hvert trer i kraft her hjemme.
Stadig færre dør i arbeids-ulykker I fjor var det 36 arbeidsulykker med dødelig utfall. Det er under gjennomsnittet de siste ti årene, da det har vært 41 dødelige arbeidsulykker i året.
Kvinnehelse: Har overgangsalderen en plass på arbeidsgivers bord? I en tid hvor sykefraværet skyter i været og hvor vi er opptatt av mangfold og inkluderende arbeidsliv, er det påfallende lite kunnskap om hvordan overgangsalder påvirker kvinnelige arbeidstakere.
KRONIKK Kunstig intelligens kan gi bedre arbeidsdager KI på arbeidsplassen er ikke noe som tilhører fremtiden. Endringen skjer nå.
22.10.24 - 23.10.24 Arbeidsmiljø-kongressen 2024 Arrangør: ArbeidsmiljøsenteretSted: Grieghallen, Bergen
«Når man vet hvem man snakker med, kan man tilpasse kommunikasjonen i form av kompetanse, interesse og tempo. » Er du en tåkefyrste - eller er du bare ubevisst når du kommuniserer? GRETHE HOLTAN har uansett noen tips på lager.
KRONIKK: Fra smør til kickoff:Hva trenger vi egentlig? «Vi avlyser årets kickoff, vi kan ikke bruke penger på unødvendig moro nå.» Gir det verdi utover «fest og moro» å samle folk i virksomheter?
PROFILEN: – Jeg er alltid opptatt av at ting kan bli bedre Blid. Engasjert. Tydelig. Effektiv. Kunnskapsrik. Familiekjær. Elsket. Superlativene er mange når Kari Nessa Nordtuns navn nevnes.
«Regjeringen bærer to av tre hatter - gjør noe med det!» EVEN BOLSTAD har noen klare anbefalinger til hvordan trepartssamarbeidet kan fungere mye bedre.
«Vi trenger ingen endring. Så lenge vi har pengene, så bruker vi dem.» Det var mange som ville debattere, diskutere, konkretisere eller rett og slett bare prate om utfordringene våre under Arendalsuka. Men det ble veldig mye prat, skriver HRmagasinets redaktør GEIR CHRISTIANSEN.
STORENG SVARER: Arbeidstid og overtidsbetaling Det står ingen ting om overtid i ansettelsesavtalen eller i personalhåndboken. Hvilke rettigheter har de?
Psykologisk førstehjelp – hvordan møte medarbeidere i krise I Norge skjer det hver dag akutte hendelser og ulykker i tilknytning til arbeid. Hendelser som påvirker arbeidsplassen, og hvor enkeltpersoner og grupper kan bli berørt.
PERSPEKTIVMELDINGEN Helse og omsorg vil trenge 180.000 flere ansatte Hold deg fast: Vi blir 700.000 flere eldre i 2060 enn i dag.
STORENG SVARER: Redusert arbeidstid og endringsoppsigelse Kan arbeidsgiver redusere arbeidstiden til de ansatte med nærmere 50 prosent grunnet omsetningssvikt?
«En nedbemanningsprosess minner ofte om stolleken.» HRmagasinets fagspesialist på arbeidsrett, THORKIL ASCHEHOUG, skriver om noen av de mest vanlige utfordringene knyttet til nedbemanning.
Nå er det ingen tvil - her er læreren sjefen Ny opplæringslov gir læreren flere muligheter i klasserommet.
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden? Men hvordan vet vi at det store arbeidet med å implementere kompetansekartlegging, stillingskrav og GAP-analyser er verdt alt arbeidet og pengene vi investerer?
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
PROFILEN: Og nå: Over til organisasjonen Organisasjonen er i ferd med å bli suksessfaktor nummer én, mener Olav Hypher – direktør for organisasjon og bærekraft i NRK. Han skal få 3200 sterke personligheter til å trekke sammen på nye måter.
STORENG SVARER Si opp ansatt uten advarsel? Medarbeideren kommer stadig for sent, og nok er nok. Men må han få skriftlig advarsel først?
STORENG SVARER Muligheter ved oppsigelse i prøvetiden Arbeidsgiver mener arbeidstaker ikke duger i jobben. Hva mener arbeidstaker?
STORENG SVARER Sykepenger under permittering Hva har arbeidstaker rett til av ytelser under permittering?
