Arbeidsevne varierer – egenmeldingen gjør det ikke. Hva betyr det for HR?

I mange virksomheter oppstår det jevnlig situasjoner der ansatte ikke er helt arbeidsuføre, men heller ikke fullt arbeidsføre. Vi har for lengst akseptert dette gjennom graderte sykmeldinger. Når det gjelder egenmelding, er denne nyanseringen fraværende.