Fem trinn mot høyere jobbengasjement Det enkle er ofte det beste. Det er ikke kompliserte aktiviteter vi må gjøre for å øke ansattes jobbengasjement. Er man opptatt av bunnlinje og kundetilfredshet, bør fokus på jobbengasjement være øverst på prioriteringslista. Publisert 16.06.2022 - 12:17 jobbengasjement kundetilfredshet hr-hverdagen
«AI er ikke en hygienefaktor i norsk arbeidsliv ennå. Nettopp derfor haster det for HR og ledelse.» Les kronikken av HANS-PETTER NYGÅRD-HANSEN (åpen for alle)
Du må finne ut hvor grensene går Hvor går grensene dine? spør Grethe Holtan. Vi både trenger, og er avhengige av ja-mennesker, men ikke av mennesker som sier ja uten å tenke seg om.
INNLEGG «Hva er HRs faktiske ansvar?» Det er veldig mange oppgaver som havner hos HR - men skal de egentlig være der? MIRIAM RASCH gjør seg mange egne tanker.
Tid for generalforsamling med deg selv Et nytt år gir en anledning til å stoppe opp: Hvordan fungerer arbeidshverdagen min – og hva kan justeres?
Jobbsøknaden er død Kunstig intelligens løser caseoppgaven og optimaliserer søknaden. Nå må HR finne nye måter å vurdere kompetanse og mennesket bak teksten, skriver Martin Jonassen.
