Illustrasjon: Colourbox Slik kan du forebygge konflikt og «støy» Synet på arbeidsgivers styringsrett når det gjelder ensidig endring av arbeidsforholdet, har vært under utvikling over mange år. Faktisk helt fra Høyesterett kom med sine prinsipielle dommer i 2000 (Kårstø- og Nøkk-dommene). Publisert 21.04.2022 - 21:15 handlingsrom arbeidsrett styringsrett endringsadgang
Dette handler KI egentlig om De siste årene har KI gått fra å være et fremtidsbegrep til å bli et konkret arbeidsredskap.
Når fagbevegelsen «bytter bort» verneregler Hvilke betingelser kan fagbevegelsen stille for avtaler om arbeidstid og innleie?
Slik kan møter bare bli bedre Unødvendige og rotete møter kan sette i gang eksistensielle refleksjoner hos de fleste av oss.
På tide å åpne opp for AI Føler du litt at toget kjørte og du står igjen på perrongen? Slapp av, nå tar vi det back to basic, og du får en ny mulighet til å kapre et sete i stillevognen.
Når forskning møter praksis Mats Kristensen forteller hvordan det gikk da 39 forfattere gikk sammen om å skrive boka «Lederoppskrifter».
