Camilla Schie-Veslum, juridisk rådgiver i Simployer.
Foto: Simployer
Personalmøter på kveldstid
- er det arbeidstid?
Det er ikke uvanlig at arbeidsgivere legger personalmøter og ulike kurs utenfor ordinær arbeidstid, men hva sier regelverket om praksisen? Skal arbeidstakerne ha overtidsbetaling for oppmøtet?