Når det gjelder svangerskapspermisjon er det ikke noe å tenke over, for her er ansettelsesvernet absolutt. Foto: Colourbox Diskriminering ved ansettelse Publisert 08.12.2021 - 10:08 likestilling arbeidsrett ansettelsesvern permisjon
«AI er et inngrep i kultur, forventninger, makt og selvforståelse. Er HR på ballen?» Les kronikken til HANS-PETTER NYGÅRD-HANSEN (åpen for alle)
Stor økning i antall meklinger Riksmekler Mats Ruland har hatt over 100 lønnsoppgjør til mekling - så langt i år.
INNLEGG: Hva om vi sa takk litt oftere Mange ansatte går inn i ferien med følelsen av å ha stått i høyt tempo over tid. Nettopp da kan en tydelig takk bety mer enn mange ledere tror.
«KI-bruken kan allerede by på juridiske problemer.» KAROLINE SCHEIDE i HR Norge gjør deg oppmerksom på de faktiske forholdene.
Det koker ned til relasjoner Grethe Holtan viser hvordan tillit, kommunikasjon og gjensidighet er nøkkelen til sterke nettverk – og hvorfor tilfeldige møter, nysgjerrighet og ekte interesse for andre kan skape muligheter langt utover det vi først ser.
- Vi har for mange som er redde når de er på vei inn i yrkeslivet Øystein Bonvik (55) har en ny bok full av tankegods og løsninger for den som vil fikse det kommende arbeidslivet.
«Ingen blir straffet for streikebryteri, men det kan hefte ved bedriften i årevis» Det er ikke bare streikerammede arbeidsgivere som bør kjenne grensen for streikebryteri. Det bør også utenforstående oppdragsgivere eller leverandører, skriver arbeidsrett-ekspert THORKIL H. ASCHEHOUG i HRmagasinet.
