Nedbemanning og plikt til å fremlegge grunnlaget for utvelgelsen Bedriften må nedbemanne og arbeidsgiver nekter å fremlegge en oversikt over alle ansatte i sammenlignbare stillinger. Publisert 29.01.2024 - 10:08 arbeidsrett advokaten nedbemanning nils storeng
Norsk studie: Små skritt i hverdagen gjør stor forskjell Å redusere stillesittingen med en halvtime eller bare gå fem minutter ekstra hver dag reduserer dødsrisikoen for voksne. Dessuten er det realistisk å få til.
Dette handler KI egentlig om De siste årene har KI gått fra å være et fremtidsbegrep til å bli et konkret arbeidsredskap.
Når fagbevegelsen «bytter bort» verneregler Hvilke betingelser kan fagbevegelsen stille for avtaler om arbeidstid og innleie?
