For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2100,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1900,-

Kjøp

Karoline Dystebakken.
– Arbeidsplassen skal være et sted som forebygger og håndterer psykisk uhelse, sier juridisk rådgiver i Simployer, Karoline Dystebakken.

– Ledere trenger mer kunnskap om psykisk helse

Stadig flere sykemeldinger skyldes psykiske lidelser, men mange ledere vet ikke hvordan de skal møte medarbeidere som sliter psykisk.

Publisert
simployer nyheter psykisk helse sykefravær
Powered by Labrador CMS