Få teknologene inn i HR-avdelingene, råder Philipp Kolo, prosjektleder for den globale HR-undersøkelsen Creating People Advantage.

Foto: Ivar Kvistum

– Slipp teknologene inn i HR

Digitalisering holdes fram som en nøkkel for å løse bemanningskrisen. Men fortsatt henger HR etter i teknologisk utvikling, kompetanse og forståelse. – Få teknologene inn i HR-avdelingene, råder Philipp Kolo i Boston Consulting Group.

Ivar Kvistum Ivar Kvistum

Publisert 02.04.2024 - 09:15

nyheter teknologi

Hans Christian Holte blir sjef for KI Norge

Nav: Økning i uføre – hovedsakelig kvinner

SSB: 4,7 prosent arbeidsledige i første kvartal

Undersøkelse: Halvparten drømmer om pensjon før 65

«Tilbake i jobb? Det vil kreve endring av livsstil»

Sommerjobb for en halv million

20.000 ledige stillinger i helsevesenet

- Du kan ikke ta toppjobber hvis du er en veldig bekymret type

Norsk Tipping har fått bøter og kritiske rapporter. Tilliten blant kundene har fått seg en smell. Nå har Trond Bentestuen (56) tatt fatt på oppgaven med «å reise kjerringa».

INNLEGG | Rune Todnem By

Derfor bør HR-direktøren rapportere til styret, og ikke til daglig leder

Flere får kreft - brystkreft øker mest

Vi sender ut ukentlige nyhetsbrev

Meld deg på

Ny kontraterrorsjef i PST

Ane Mannsåker Roald (50) er ansatt som ny avdelingsdirektør for kontraterror i PST.

Undersøkelse: Soleklart flertall vil ha etisk oljefond

KUNSTIG INTELLIGENS

Når alle skal med – hva gjør du da?

Flere hoved-sammenslutninger krever maktutredning

Frivilligheten får 200 millioner for å styrke integreringen

Politiledere ønsker utredning av ettårig politiutdanning

INNLEGG | Javtar Asser

Norge er verdensmestere i tillit. Det kan være livsfarlig.

HR-GUIDEN

Nyttige kontakter for deg som jobber med HR og ledelse

KRISEHÅNDTERING

- Øvelse gjør at vi mestrer

Arne Opperud (61) er tryggheten selv når han vandrer langs den restaurerte Høyblokka i Norges største og dyreste landbaserte byggeprosjekt noen gang: Regjeringskvartalet. Nå vet han at øvelsene er gjort, og folk kan flytte tilbake.