Det ordnet seg til slutt med drømmejobben for polske Magdalena Kosinska (t.h.) etter at hun kom i kontakt med Ahmed Hassan og hans team i Amesto Aces. Sammen med Microsoft Norge fikk hun det kompetanseløftet hun trengte for å komme trygt inn i teknologibransjen.
Foto: Microsoft Norge
- Læring skjer her og nå
To hovedforutsetninger må som oftest være på plass for at en rekruttering skal bli vellykket: Arbeidssøkeren må være villig til å lære, og arbeidsgiveren må forstå at ingen kommer ferdig utlært.
