Illustrasjon: Colourbox
Slik kommuniserer vi når vi møter motstand
Fra tid til annen vil vi møte på motstand. Både internt og eksternt kan det dukke opp overraskelser. Noe uventet har kanskje skjedd, eller ting endres på grunn av ressurser, prioriteringer eller tidsbruk. Andre er muligens faglig uenige med oss. Å håndtere motstand på en konstruktiv måte kan hjelpe oss til å forebygge konflikter, bli mer bevisst på helheten i organisasjonen og gjøre oss i stand til å finne de beste løsningene. La oss se nærmere på dette forholdsvis vanlige fenomenet.
