For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2300,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2300,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 2100,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 2100,-

Faktura

Olav Johansen og Tor Endre Gustavsen
- Å jobbe med kompetanse og ledelse i tiden som kommer vil bli helt annerledes, mener Olav Johansen (t.v.) og Tor Endre Gustavsen. De har samlet tanker, refleksjoner, argumenter og eksempler i boken «Dynamisk kompetanseledelse» - verktøy for å lede arbeidet med å tilegne seg uformell kompetanse gjennom tillit og vekst.

Dynamisk duo vil lede an i nytt spor

Du har både hørt og lest om at «det er reisen som er selve målet». Er det slik dynamisk kompetanseledelse fungerer også? Les videre, så vil du forhåpentligvis finne et slags svar.

Publisert
ledelse nyheter kompetanseledelse
Powered by Labrador CMS