Flere transpersoner opplevde en stillhet fra ledere og kollegaer etter å ha kommet ut.
Foto: Colourbox
For transpersoner kan åpenhet på jobb slå begge veier
En ny rapport viser at transpersoner kan oppleve at taushet fra ledelsen gjør det vanskelig å komme ut. Samtidig kan åpenhet øke risikoen for trakassering og diskriminering.