Gründeren som ble en stayer
Karl Munthe-Kaas mener det viktigste er å hente inn flinke folk og gi dem tillit dersom man skal klare å gå fra å være gründer til å god leder.
Foto: Ivar Kvistum
Tillit og åpenhet er nøkkelordene når Oda-gründer og konsernsjef Karl Munthe-Kaas snakker om sitt eget lederskap. Begge deler er vel så viktig i motgang som i medgang.
