«Vi har alle et ansvar for å skape et varmere og mer inkluderende arbeidsliv, men jeg mener det er både viktig og nødvendig at store aktører som Scandic går foran og viser vei», skriver Elin Ekrol, HR-direktør i Scandic Norge.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Fra forbrytelse og straff til arbeid og mestring
Næringslivet har et stort ansvar for å bidra til et varmere og mer inkluderende arbeidsliv, og i kriminalomsorgen finnes det mange motiverte menn og kvinner som trenger en ny sjanse.
