En fersk KPMG-undersøkelse viser tydelig at HR-direktører i Norge forbereder seg på å spille en enda mer sentral rolle i sine respektive virksomheter fremover.
Foto: Colourbox
Ny undersøkelse om norske HR-ledere:
Fra operativ støtte til strategisk partner
Norske HR-funksjoner preges, i likhet med selskapene sine, av økende kompleksitet og behov for raske endringer. Ledere møter skiftende forventninger fra ansatte og må hjelpe selskapene sine med å navigere stødig gjennom teknologiske transformasjoner. En fersk KPMG-undersøkelse viser tydelig at HR-direktører i Norge forbereder seg på å spille en enda mer sentral rolle fremover.
