Mange opplever overgangen til sin første lederstilling som å bli kastet uforberedt ut på dypt vann uten å ha lært å svømme først, mener Frode Dale. Han har i lang tid engasjert seg i førstegangsledernes krevende identitetskrise.
Foto: Ivar Kvistum
Førstegangsledere:
Hodestups inn i en identitetskrise
Nær sagt alle unge ledere savner opp¬følging i rollen, viser en undersøkelse fra NHO. Ledelsesrådgiver Frode Dale er alt annet enn overrasket. Han utfordrer HR til å ta førstegangsledernes krevende identitetsskifte på alvor.
