Illustrasjon: Colourbox Når du har rett, men likevel ikke får rett Du er sikker i din sak og kan vise til solid dokumentasjon inkludert besparelser og «best praksis». Likevel får du verken rett eller anerkjennelse for den jobben du har gjort. Det oppleves både uriktig og frustrerende. Publisert 03.01.2025 - 06:00 grethe holtan kommunikasjon
HR-KONFERANSEN FOR OFFENTLIG SEKTOR - Hvor skal vi legge lista? Med ferske endringer i arbeidsmiljøloven får flere muligheten til å tenke gjennom hva «fullt forsvarlig» arbeidsmiljø innebærer.