- Planlegg og legg til rette for at arbeidstakere ikke trenger å være tilgjengelige i ferien, råder Fam Månsson i Simployer.
Foto: Colourbox
Sjefen kan ikke forvente at ansatte tar telefonen i ferien
Det kan være fristende å «bare» sende en sms eller e-post til en medarbeider i ferien, men husk at de ansatte har krav på helt fri i ferien sin og har ingen plikt til å svare på jobbrelaterte henvendelser fra sjefen.