Illustrasjon: Colourbox
La oss slutte å lage HR-strategier
Ledelse handler i sin kjerne om å nå resultater og levere på det som er visjon, strategi og mål for virksomheten. Mennesker, organisasjon og ledelse er helt sentralt i dette. Men det betyr ikke at vi trenger en egen HR-strategi. Snarere tvert om.
