Illustrasjon: Colourbox
Den gode sykefraværsdialogen
Som leder eller HR-personell må man forebygge og håndtere sykefravær. Det kan være både tidkrevende, dilemmafylt og veldig meningsfylt. Har du opplevd at saker du trodde skulle være lette å løse har endt i konflikt? Eller omvendt; det som virket umulig fikk et positivt utfall? Sykefraværsarbeid kan være komplekst. Nøkkelen til å lykkes ligger i en god sykefraværsdialog.
