Dialog Snakkeboble

Den gode sykefraværsdialogen

Som leder eller HR-personell må man forebygge og håndtere sykefravær. Det kan være både tidkrevende, dilemmafylt og veldig meningsfylt. Har du opplevd at saker du trodde skulle være lette å løse har endt i konflikt? Eller omvendt; det som virket umulig fikk et positivt utfall? Sykefraværsarbeid kan være komplekst. Nøkkelen til å lykkes ligger i en god sykefraværsdialog.


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1300,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1300,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1100,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1100,-

Faktura

Powered by Labrador CMS