Foto: Colourbox Dette er arbeidstakernes drømmedestinasjon Publisert tirsdag 11. juni 2024 - 07:00 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Kort TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Faktura DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Kort DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Faktura Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side ✕ nyheter Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
Baksnakking på arbeidsplassen Baksnakking på arbeidsplassen har negative konsekvenser både for den enkelte og for arbeidsmiljøet. GRETHE HOLTAN gir råd om hvordan du kan håndtere dette.
INNLEGG Hvor godt funker «free seating» - sånn egentlig? Forfatter, forsker og rådgiver JAN KRISTIAN KARLSEN har sett nærmere på hvordan den gode intensjonen følges opp i praksis.
KRONIKK «La meg få ha egenmeldingsdagene mine i fred» KRISTIAN SVENDSEN i Akan Kompetansesenter vil at vi skal snakke mer om korttidssykefraværet.
# HØR HER «Lykkelige ansatte er som regel en oppskrift på produktivitet og lønnsomhet» Så hvorfor ikke undersøke om det er mulig å påvirke, spør Amund Hestsveen.
PROFILEN: «Vi må lære oss å stå i stormen» Du har 90.000 timer til rådighet i arbeidslivet. Skal de være dårlige eller gode timer? Fredrik Fornes (32) har stilt seg spørsmålet mange ganger allerede i sitt unge yrkesliv. For hver gang kommer han nærmere seg selv.
Skal vi spå HR-systemets død? Klarna vil erstatte HR-systemet Workday med egenutviklede AI-systemer. MARTIN JONASSEN er skeptisk.
STORENG SVARER: Mistanke om konkurrerende virksomhet Hva gjør de når de mistenker at en ansatt har startet med konkurrerende virksomhet?
KRONIKK: «Hvis jeg ikke får det som jeg vil, så sykmelder jeg meg!» Det er krevende å lede i dag, du kan ende opp med å lede fire ulike generasjoner. Og hvis dette er en holdning du møter hos de yngre, hvordan leder du da?
VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE Sett av tid til småprat - hver dag! Årets kampanje oppfordrer oss til å sette av tid til småpraten i en hektisk hverdag. HRmagasinets psykologer gir deg gode tips til korte innsjekk i hverdagen.