To unge menn gir alt de har for å lansere en helt ny jobbmatching-tjeneste. Ole Morten Salte (t.v.) og Uno Vaaland mener at tiden er overmoden for noe nytt innenfor rekruttering.
Foto: Geir Christiansen
Kan disse to ha funnet den nye løsningen?
Kanskje vi like gjerne skal legge oss navnet Dagsverk AS på minnet? Helt løsrevet fra alle andre digitaliserte rekrutteringsløsninger bygger selskapet opp noe helt nytt – basert på grunnleggende gode verdier.
