Bjørg Tomlin er daglig leder i IT-selskapet Upheads og har hatt utfordringer med noen av sine medarbeidere som ikke ønsker å komme tilbake på kontoret. I denne artikkelen gir hun sine konkrete råd for å finne løsninger.
Bjørg Tomlin er daglig leder i IT-selskapet Upheads og har hatt utfordringer med noen av sine medarbeidere som ikke ønsker å komme tilbake på kontoret. I denne artikkelen gir hun sine konkrete råd for å finne løsninger.

- Ta de nødvendige én til én-samtalene

Mange ansatte synes livet på hjemmekontor er det beste de har hatt. Derfor er det blitt en stor utfordring for flere bedrifter å få noen av medarbeiderne tilbake til den arbeidsplassen de forlot da pandemien traff oss.

Publisert


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 200,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 200,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1000,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1000,-

Faktura

Powered by Labrador CMS