Direktør Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk.
Foto: Sverre Chr Jarild/Senter for seniorpolitikk
- Aldersdiskriminering er den mest utbredte diskrimineringen
Yrkesaktive over 60 år opplever å ikke få være med når virksomheten skal innføre ny teknologi og arbeidsformer.