Hvordan øke trivsel og prestasjon ved å sette konflikt­håndtering på dagsorden?

Arbeidsplassen har utviklet seg betydelig de siste årene, men forblir en arena for menneskelig interaksjon med alle dens kompleksiteter og nyanser. Det betyr at konflikter, som naturlig oppstår når en rekke individer med ulike perspektiver, verdier og mål samarbeider, er uunngåelige.


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1900,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1900,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1700,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1700,-

Faktura

Powered by Labrador CMS