Si opp ansatt uten advarsel? Publisert torsdag 04. april 2024 - 08:00 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud: TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Kort TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,- Faktura DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Kort DIGITAL(kun digitalt)1 år til kr 1700,- Faktura Allerede abonnent? Logg inn her Gå til min side ✕ advokaten advarsel oppsigelse nils storeng arbeidsrett Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
Selvforståelse er veien videre Å trene på å få mer selvforståelse er viktig for å klyve ned av førsteplassen i «Flink, flinkere, flinkest-klassen».
INNLEGG: Hvordan dealer vi med Homo Impatiens? Gen Z er kjent og beryktet for sin manglende evne til å holde fokus i lang tid av gangen. Bare åtte sekunder tar det, før de utålmodig går videre til andre ting.
La oss knuse arbeidslivets kakerlakker Det er vanskelig å finne land som har et mye bedre arbeidsliv enn Norge. Men også vi har problemer, ikke minst knyttet til arbeidskriminalitet.
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden? Men hvordan vet vi at det store arbeidet med å implementere kompetansekartlegging, stillingskrav og GAP-analyser er verdt alt arbeidet og pengene vi investerer?
Fra fravær til nærvær Hun visste at hun måtte få med seg folket, og hun hadde dårlig tid. Samtidig var det åpenbart at sykefraværet måtte ned, og det fort.
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon Noen ledere kan oppleve forskjellighet som et minefelt, og i verste fall få berøringsangst. Hva skal til for å skape et godt samarbeidsklima på en mangfoldig arbeidsplass?
Felles HR-løsning for hele konsernet Dibber driver barnehager og skoler i 10 land. For å få en felles HR-løsning for alle i konsernet, skaffet de seg en ny, felles plattform.
Hva skjer med ferien hvis man blir syk? Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.
Neida, faksmaskinen er ikke død Flertallet av tyske selskaper bruker fortsatt faks i det daglige arbeidet.
Vi er skeptiske til KI-produserte nyheter Nordmenn har generelt høy tillit til mediene. Men kunstig intelligens utfordrer forholdet.
En milliard her og en milliard der Nav sitt budsjett er på svimlende 600 milliarder, og av disse går 11 milliarder til midlertidige arbeidsmarkedstiltak. Hvordan fungerer de forskjellige tiltakene?
Selvforståelse er veien videre Å trene på å få mer selvforståelse er viktig for å klyve ned av førsteplassen i «Flink, flinkere, flinkest-klassen».
INNLEGG: Hvordan dealer vi med Homo Impatiens? Gen Z er kjent og beryktet for sin manglende evne til å holde fokus i lang tid av gangen. Bare åtte sekunder tar det, før de utålmodig går videre til andre ting.
La oss knuse arbeidslivets kakerlakker Det er vanskelig å finne land som har et mye bedre arbeidsliv enn Norge. Men også vi har problemer, ikke minst knyttet til arbeidskriminalitet.
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden? Men hvordan vet vi at det store arbeidet med å implementere kompetansekartlegging, stillingskrav og GAP-analyser er verdt alt arbeidet og pengene vi investerer?
Fra fravær til nærvær Hun visste at hun måtte få med seg folket, og hun hadde dårlig tid. Samtidig var det åpenbart at sykefraværet måtte ned, og det fort.
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon Noen ledere kan oppleve forskjellighet som et minefelt, og i verste fall få berøringsangst. Hva skal til for å skape et godt samarbeidsklima på en mangfoldig arbeidsplass?
Felles HR-løsning for hele konsernet Dibber driver barnehager og skoler i 10 land. For å få en felles HR-løsning for alle i konsernet, skaffet de seg en ny, felles plattform.
Hva skjer med ferien hvis man blir syk? Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.
Neida, faksmaskinen er ikke død Flertallet av tyske selskaper bruker fortsatt faks i det daglige arbeidet.
Vi er skeptiske til KI-produserte nyheter Nordmenn har generelt høy tillit til mediene. Men kunstig intelligens utfordrer forholdet.
En milliard her og en milliard der Nav sitt budsjett er på svimlende 600 milliarder, og av disse går 11 milliarder til midlertidige arbeidsmarkedstiltak. Hvordan fungerer de forskjellige tiltakene?
Selvforståelse er veien videre Å trene på å få mer selvforståelse er viktig for å klyve ned av førsteplassen i «Flink, flinkere, flinkest-klassen».
INNLEGG: Hvordan dealer vi med Homo Impatiens? Gen Z er kjent og beryktet for sin manglende evne til å holde fokus i lang tid av gangen. Bare åtte sekunder tar det, før de utålmodig går videre til andre ting.
La oss knuse arbeidslivets kakerlakker Det er vanskelig å finne land som har et mye bedre arbeidsliv enn Norge. Men også vi har problemer, ikke minst knyttet til arbeidskriminalitet.
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden? Men hvordan vet vi at det store arbeidet med å implementere kompetansekartlegging, stillingskrav og GAP-analyser er verdt alt arbeidet og pengene vi investerer?
Fra fravær til nærvær Hun visste at hun måtte få med seg folket, og hun hadde dårlig tid. Samtidig var det åpenbart at sykefraværet måtte ned, og det fort.
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon Noen ledere kan oppleve forskjellighet som et minefelt, og i verste fall få berøringsangst. Hva skal til for å skape et godt samarbeidsklima på en mangfoldig arbeidsplass?
Felles HR-løsning for hele konsernet Dibber driver barnehager og skoler i 10 land. For å få en felles HR-løsning for alle i konsernet, skaffet de seg en ny, felles plattform.
Hva skjer med ferien hvis man blir syk? Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.
Neida, faksmaskinen er ikke død Flertallet av tyske selskaper bruker fortsatt faks i det daglige arbeidet.
Vi er skeptiske til KI-produserte nyheter Nordmenn har generelt høy tillit til mediene. Men kunstig intelligens utfordrer forholdet.
En milliard her og en milliard der Nav sitt budsjett er på svimlende 600 milliarder, og av disse går 11 milliarder til midlertidige arbeidsmarkedstiltak. Hvordan fungerer de forskjellige tiltakene?
Selvforståelse er veien videre Å trene på å få mer selvforståelse er viktig for å klyve ned av førsteplassen i «Flink, flinkere, flinkest-klassen».
INNLEGG: Hvordan dealer vi med Homo Impatiens? Gen Z er kjent og beryktet for sin manglende evne til å holde fokus i lang tid av gangen. Bare åtte sekunder tar det, før de utålmodig går videre til andre ting.
La oss knuse arbeidslivets kakerlakker Det er vanskelig å finne land som har et mye bedre arbeidsliv enn Norge. Men også vi har problemer, ikke minst knyttet til arbeidskriminalitet.
Er kompetanseregistrering virkelig fremtiden? Men hvordan vet vi at det store arbeidet med å implementere kompetansekartlegging, stillingskrav og GAP-analyser er verdt alt arbeidet og pengene vi investerer?
Fra fravær til nærvær Hun visste at hun måtte få med seg folket, og hun hadde dårlig tid. Samtidig var det åpenbart at sykefraværet måtte ned, og det fort.
PROFILEN: Mangfoldets mann Likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon (61) ser samfunnet nedenfra. Men når han vil skape større mangfold i arbeidslivet, begynner han på toppen.
STORENG SVARER: Krav om erstatning etter mobbing Er det for sent å fremme krav om erstatning for inntektstap etter to og et halvt år?
8 tips til effektiv mangfoldskommunikasjon Noen ledere kan oppleve forskjellighet som et minefelt, og i verste fall få berøringsangst. Hva skal til for å skape et godt samarbeidsklima på en mangfoldig arbeidsplass?
Felles HR-løsning for hele konsernet Dibber driver barnehager og skoler i 10 land. For å få en felles HR-løsning for alle i konsernet, skaffet de seg en ny, felles plattform.
Hva skjer med ferien hvis man blir syk? Ansatte som blir syke i ferien kan ha rett til ny ferie senere, men det er noen kriterier som må være oppfylt.
Neida, faksmaskinen er ikke død Flertallet av tyske selskaper bruker fortsatt faks i det daglige arbeidet.
Vi er skeptiske til KI-produserte nyheter Nordmenn har generelt høy tillit til mediene. Men kunstig intelligens utfordrer forholdet.
En milliard her og en milliard der Nav sitt budsjett er på svimlende 600 milliarder, og av disse går 11 milliarder til midlertidige arbeidsmarkedstiltak. Hvordan fungerer de forskjellige tiltakene?