Helsefarlig stress rammer flere
Hver sjette mann og hver femte kvinne i Stockholm har et så stressende arbeid at det går på helsa løs. Høye prestasjonskrav og manglende innflytelse over egen arbeidssituasjon er viktige kilder til stress.
Kartleggingen, som er utført av Centrum för folkhälsa i Stockholm, viser at andelen som føler seg stresset på jobb, har økt fra 13 til 19 prosent blant kvinner og fra åtte til 15 prosent blant menn i årene 2002 til 2006. Det melder nettutgaven til HMS-magasinet.
"Les også: Stresser for livet
Flest i servicebransjen
Undersøkelsen viser videre at ansatte i servicebransjen er den yrkesgruppen som kjenner seg mest stresset på jobb.
Kravene til arbeidet oppleves som høye, samtidig som det er vanskelig å påvirke sin egen arbeidssituasjon.
Også positive trekk
- Det positive i kartleggingen er at færre yrkesaktive oppgir dårligere psykisk helse og mindre smerter i muskler og skjelett sammenliknet med tidligere år.
Samtidig er det et varselsignal at flere kjenner seg stresset på jobben, fordi det på lengre sikt kan føre til dårligere psykisk helse, sier Ola Leijon, ergonom i Centrum för folkhälsa, ifølge arbetsmiljoupplysningen.se.
Undervurderer stressproblemet
Det er uklokt av ledere å undervurdere stressproblemet dersom de vil beholde medarbeiderne sine. Svært mange ledere bommer når de skal forklare hvorfor medarbeidere velger å slutte i organisasjonen.
De tror det handler om dårlig lønn og manglende karrieremuligheter, men i virkeligheten handler det mest om stress.
En ny, internasjonal undersøkelse som er gjengitt i australske Human Resources Magazine, viser at medarbeidere oppgir stress som den viktigste og mest sannsynlige grunnen til at de kommer til å slutte i jobben.
Så kanskje det er på tide å vurdere å arrangere stressmestringskurs for medarbeiderne?
Les også: IT-ansatte trenger stresshjelp
"
