- Jeg må lese folk rundt meg og forsøke å finne deres kvaliteter, og respektere dem som fortjener det, sier Ina Wroldsen, om det å måtte forholde seg til andre mennesker – og sjefer.
Foto: Geir Christiansen
- Klart du kan rekruttere blindt
Ina Wroldsen (38) leter stadig etter musikkbransjens nyeste talenter. For å finne dem bruker hun all den erfaringen hun selv har etablert gjennom 20 år i den samme bransjen. Utvelgelsen foregår etter nøye valgte kriterier.