– Klimaendringene er reelle og får betydning for bedriftene og arbeidslivet. Da må de ansatte sikres innflytelse på innovasjons- og omstillingsarbeidet på arbeidsplassen, sier LO-leder Kine Asper Vistnes.
Foto: Ole Berg-Rusten / NTB
Klimaomstilling inn i hovedavtalen mellom LO og NHO
Hovedavtalen mellom NHO og LO er forlenget med fire nye år. Den gjør det klart at ansatte og arbeidsgivere skal samarbeide om klimaomstilling og innovasjon.
