Illustrasjon: Colourbox
Omstilling krever ekstra arbeid
Det ser ut til at omstilling i organisasjoner har kommet for å bli. Når vi har gått igjennom dette flere ganger, kan både arbeidstaker og arbeidsgiver være med på å påvirke at prosessen går riktig for seg. Det være seg alt fra riktig kommunikasjon til tilfredsstillende saksbehandling. God og korrekt kommunikasjon bidrar til nødvendige avklaringer til alle involverte. Det gjelder å vite hvilke muligheter som finnes for å komme best mulig ut av det.
