Illustrasjon: Colourbox Vi trenger mer jubel og gode historier Bærekraft handler om handling - om å gjøre ting på en bedre måte for nåtiden og fremtiden. Samtidig må vi tørre å fortelle om det vi gjør, fordi vi da inspirerer andre til handling. Publisert 30.09.2022 - 08:31 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post samfunnsansvar formidling bærekraft kommunikasjon motivasjon Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
LEDELSE | Fellesforbundet - Jeg er klar til å ta ansvar Fungerende leder i Fellesforbundet, Christian Justnes, vil gjerne overta som leder etter Jørn Eggum.
Unngå grøftekantene i mangfoldsarbeidet Kriminalomsorgsdirektoratet ville rette opp kjønnsbalansen blant fengselsansatte – men gikk for langt.
INNLEGG «I Employer Brandingens navn vil jeg spandere noen øl og fortelle hvorfor du må jobbe hos oss.» Hilsen potensiell arbeidsgiver, som gjerne sponser fyllekula di.
- Jeg har bare lyst til å si unnskyld Jørn Eggum trekker seg som leder av Fellesforbundet og medlem av sentralstyret i Arbeiderpartiet.
Ledere som ikke leder Norsk arbeidsliv har et stille lederproblem – og vi snakker altfor lite om det: Ledere som ikke leder. Når ledelse uteblir, oppstår det tomrom. Og tomrommet fylles ikke av stillhet - det fylles av usikkerhet, frustrasjon og tilfeldigheter.
SYKEFRAVÆR | Ledelse – Vi er sjelden enten 100 prosent friske eller 100 prosent syke Nærværsarbeid handler om å gjøre det mulig å bidra – også på de dagene hvor livet utfordrer, sier Anders Sætre, daglig leder i People@Work.
INNLEGG En ny tidsalder for virksomheter og ansatterepresentanter EUs likelønnsdirektiv treffer alle virksomheter som en kule - men hvordan? GRO F. HELVIK, CECILIE W. BUE, MARIA M. SPERRE og CHRISTINE FRØLICH-BRAATHEN fra Deloitte Advokatfirma har sette nærmere på saken.
Her er en metode for «den gode samtalen» La oss si at vi som ledere følger boken og gjør alt riktig i forhold til oppfølging av sykefravær. Likevel kan det krølle seg og bli vanskelig, både for medarbeideren og oss selv.
