Foto: Colourbox
Spill deg til den nye jobben
Det har vært i HR-verdenen i mange år, men de færreste av oss har prøvd noen skikkelige versjoner. Er tiden inne for å spille oss til den nye jobben? Der personligheten vår og alle våre evner blir kartlagt gjennom at vi bekjemper uhyrer eller går gjennom og løser oppgaver i virtuelle verdener? Er tiden inne for å ta i bruk gamification i rekruttering?