Spill deg til den nye jobben

Det har vært i HR-verdenen i mange år, men de færreste av oss har prøvd noen skikkelige versjoner. Er tiden inne for å spille oss til den nye jobben? Der personligheten vår og alle våre evner blir kartlagt gjennom at vi bekjemper uhyrer eller går gjennom og løser oppgaver i virtuelle verdener? Er tiden inne for å ta i bruk gamification i rekruttering?


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 200,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 200,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1000,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1000,-

Faktura

Powered by Labrador CMS