Ensomheten driver oss mot turnover og tap av engasjement

Ensomhet har lenge vært anerkjent som en utfordring på samfunnsnivå. En fersk artikkel i Harvard Business Review (HBR) (november-desember 2024) peker på at dette også er et betydelig problem på arbeidsplassen. For mange ansatte handler ensomhet på jobb ikke om fysisk fravær, men om mangel på sosial tilknytning – en følelse av isolasjon selv når man er omgitt av kolleger.