Illustrasjon: Colourbox
Å bli sett i siste liten
Leder - hvordan tar du vare på teamet, og hver og en? Henter du dem inn igjen når de blir utrygge, eller lar du dem være, uten å vise sitt potensiale? Og enda verre, lar du dem bare gå? Er dere forpliktet som et team, eller er det de sterkeste enkeltindivider eller fagområder som rår?
