Illustrasjon: Colourbox Blir dere utfordret av talentene? Rekrutteringsprosessen er en av de mest kritiske testene for å se om bærekraft kun er noe dere har på papiret, eller om det er noe dere praktiserer i virkeligheten. Publisert 21.04.2023 - 08:29 bærekraft kommunikasjon talentutvikling rekruttering endring
SAMFERDSEL | Pendling 718 årsverk forsvinner i togforsinkelser LES OGSÅ: Nye lokaltog i Oslo-området kan bli forsinket til 2027
Thor Medical styrker ledelsen Therese Kvehaugen og Mathias Nilsen Reierth går inn i selskapets ledergruppe.
Hvorfor er ikke ledere tankelesere? Skulle du ønske at lederen din så deg til enhver tid og alltid visste hva slags behov du har på jobben?
Opinion: To av tre nordmenn bruker kunstig intelligens LES OGSÅ: Vestre avviser løftebrudd om KI-milliarder til helse
Trenger vi egentlig HR? Nei da. HR-avdelingen som sådan har liten egenverdi. Akkurat slik som det også er med kommunikasjonsavdelingen, innkjøpsavdelingen og mange andre. Det som teller er effekten som kommer ut i andre enden, resultatet av det som blir gjort.
«Fremtidens kolleger er av kjøtt, blod og kode » Les innlegget til MARTINE FRAAS, digitalrådgiver i Salesforce Norge.
Hvor mange idioter er det rundt omkring på norske arbeidsplasser, sånn egentlig? Og hvor mange av dem har sett seg selv i speilet for å finne et slags svar?
