For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2100,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1900,-

Kjøp

Fam Manson er HR- og ledelsesrådgiver i Simployer.

Høy turnover krever rutiner for avslutting av arbeidsforhold

Tap av gode medarbeidere er en kostbar og krevende affære. Det er mange årsaker til at en medarbeider avslutter et arbeidsforhold, men ryddig offboarding er en forutsetning for å komme styrket ut av det. Vi vet at gode rutiner for håndtering av ansatte som sier opp reduserer dårlige ansattopplevelser og styrker virksomhetens omdømme.

Publisert
omdømme nyheter employer branding oppsigelse offboarding
Powered by Labrador CMS