– Sett likelønn på agendaen
Kvinner og menn i samme virksomhet skal ha lik lønn for likt arbeid. Dette står i loven, og arbeidsgiver har en plikt til å jobbe aktivt med dette. - Skap en kultur der likelønn er på agendaen, er rådet fra Simployers rådgiver til norske arbeidsgivere.
