Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet, men samtidig både slitsomt og enormt energitappende. Det finnes løsninger som gjør at man kan være mer føre var, og ikke minst ta tak i situasjonene når de oppstår.
Foto: Colourbox
Kan du komme konfliktene i forkjøpet?
Mange ledere, ansatte og bedrifter bruker mye tid og ressurser på å løse konflikter. Kunne noen av dem vært forhindret? Ja, på ganske enkelt vis, mener Charlotte Sterner, Senior HR Business Partner i Volvo Retail.
