- Bedriftene vil ha kompetanse som ikke finnes

Til tross for at økonomien bremser opp, er det fortsatt rekordhøye bemanningsutsikter. – Bedriftene vil ansette, men finner ikke folk, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup.

Publisert 15.09.2023 - 10:13

Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post

Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post

SYKEFRAVÆR | Ledelse

– Vi er sjelden enten 100 prosent friske eller 100 prosent syke

Nærværsarbeid handler om å gjøre det mulig å bidra – også på de dagene hvor livet utfordrer, sier Anders Sætre, daglig leder i People@Work.

Lege og elektriker blant de mest populære yrkene for norske 15-åringer

Stadig flere tar fagskoleutdanning

Wolt og Foodora må møte hos ministerne

INNLEGG

En ny tidsalder for virksomheter og ansatterepresentanter

EUs likelønnsdirektiv treffer alle virksomheter som en kule - men hvordan? GRO F. HELVIK, CECILIE W. BUE, MARIA M. SPERRE og CHRISTINE FRØLICH-BRAATHEN fra Deloitte Advokatfirma har sette nærmere på saken.

Kvinner trekker opp utdanningsnivået

Her er en metode for
«den gode samtalen»

La oss si at vi som ledere følger boken og gjør alt riktig i forhold til oppfølging av sykefravær. Likevel kan det krølle seg og bli vanskelig, både for medarbeideren og oss selv.