HR Medarbeider Jobbintervju Samtale Oppfølging

Ifølge tall fra Statistisk Sentralbyrå har stillingstitler med personal i seg hatt en formidabel vekst fra 2016 til 2022.

Foto: Colourbox

Ellevill jobbvekst i HR

Publisert tirsdag 25. april 2023 - 08:54

nyheter simployer ssb bransjeutvikling ansettelse hr-stillinger hr

Fem råd mot utbrenthet

Mye handler om balansen mellom jobb og fritid.

PROFILEN

Engel med boksehansker

I møte med Erica Grunnevoll (63) lærer du at en engel kan slå fra seg og at mennesker har så mange sider. Det gjelder bare å se bak fasaden.

Flere av verdens største selskaper uten klimamål

Tenke det, ønske det, ville det – <span data-lab-text_size_desktop="86" class="t86">men gjøre det?</span>

Tenke det, ønske det, ville det – men gjøre det?

Hva vet vi om hvordan vi motiveres? Og hva kan du gjøre for å øke motivasjonen for deg selv, dine medarbeidere og hele virksomheten?

Hva skal til for at seniorer vil stå lenger i jobb?

Nav-utbetalinger: 583 mrd kroner i ytelser og pensjon

NAV betalte ut 1,1 millioner kroner hvert minutt gjennom hele fjoråret.

Dette kan ledere lære av <br class="newline newline-desktop"><span data-lab-font_weight_desktop="font-weight-bold" class="font-weight-bold m-font-weight-bold t69" data-lab-text_size_desktop="69">førstefiolinisten</span>

INNLEGG

Dette kan ledere lære av
førstefiolinisten

Bli HR-teknolog, <br class="newline newline-desktop">ikke bare HR-guru

Bli HR-teknolog,
ikke bare HR-guru

Skaff deg teknologiske sparringspartnere utenfor din egen organisasjon, skriver Martin Jonassen.

<span class="tertiary color_mobile_tertiary" data-lab-text_color_desktop="tertiary">Regjeringen:<br class="newline newline-desktop"></span> 80 prosent av offentlig sektor skal bruke KI innen 2025

Regjeringen:
80 prosent av offentlig sektor skal bruke KI innen 2025

Kan daglig leder fortsette <span data-lab-text_size_desktop="47" class="t47">som fagorganisert?</span>

STORENG SVARER

Kan daglig leder fortsette som fagorganisert?

Ny daglig leder var tidligere «vanlig arbeider» i bedriften. Kan arbeidsgiver kreve at han ikke fortsetter som fagorganisert?

<span data-lab-text_size_mobile="41" class="tm41">Kjønnsnøytrale</span> priser i ODA Awards

Kjønnsnøytrale priser i ODA Awards

Vi sender ut ukentlige nyhetsbrev

Meld deg på

Storebrand gikk til topps i årets <span data-lab-text_size_desktop="73" class="t73 tm60" data-lab-text_size_mobile="60">SHE Index</span>

Storebrand gikk til topps i årets SHE Index

– Slutt å herme <span data-lab-text_size_mobile="52" class="tm52">etter de store</span>

– Slutt å herme etter de store

HR-avdelinger i små og mellomstore bedrifter bør slutte å sammenlikne seg med de største selskapene og heller lære seg tydelig prioritering – fra kvartal til kvartal.

Nå kommer de nye kravene til <span data-lab-text_size_desktop="98" class="t98">ansettelsesavtalen</span>

INNLEGG

Nå kommer de nye kravene til ansettelsesavtalen

Hva bør de nye avtalene inneholde? Advokatene Catriona Elisabeth Vågen McIntyre og Fredrik Haberer Anfinsen i Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig kommer med gode råd.

Ble hedret for årets <span class="tertiary color_mobile_tertiary" data-lab-text_color_desktop="tertiary">mest inkluderende </span>stillingsannonse

Ble hedret for årets mest inkluderende stillingsannonse

Holdninger og kommunikasjon

Mange er ikke klar over at de har holdninger, de tenker at det er fakta som ligger til grunn. Grethe Holtan gir tips om hvordan du kan håndtere dine egne og andres holdninger på en profesjonell måte.

HR-GUIDEN

Nyttige kontakter for deg som jobber med HR og ledelse

Stadig flere vil jobbe i Den norske kirke

Hva sier skattereglene om alkohol?

Antall politifolk i politidistriktene synker fortsatt

Helsepersonell filmes av pasienter - brukes i klagesaker

<span data-lab-text_size_desktop="84" class="t84">Slik løser du</span> <br class="newline newline-mobile"><span class="tertiary color_mobile_tertiary" data-lab-text_color_desktop="tertiary">Gen Z-koden</span>

– Bygg relasjoner og sett trivselen på jobben i system

Folk som trives i livet sitt og tar hensyn til hverandre, presterer bedre på jobben over tid. Derfor lønner deg seg å jobbe systematisk med livskvalitet og relasjoner, mener prestasjonsutvikler Lars Christian Larssen.

BOKUTGIVELSE:

– Politiet trenger en enhetlig og felles modell for ledelse

Ny daglig leder i Fafo

Ny HR-direktør i Accenture

Si opp ansatt uten <span class="black color_mobile_black" data-lab-text_color_desktop="black">advarsel</span>?

STORENG SVARER

Si opp ansatt uten advarsel?

Medarbeideren kommer stadig for sent, og nok er nok. Men må han få skriftlig advarsel først?

Rett til fri fra jobb for å feire Eid

– Slipp teknologene inn i HR

Over hele verden henger HR etter i digitaliseringsrevolusjonen som ellers snur opp ned på nær sagt hele arbeidslivet.

Personalmøter på kveldstid - er det arbeidstid?

Når varslingsreglene leses som en viss annen leser bibelen

Hva med interne varslingsrutiner, - må ikke disse følges slavisk hver gang det kommer et varsel? Nei, også her er lovgiver krystallklar, skriver THORKIL H. ASCHEHOUG.

SIVILOMBUDET:

Ellevill jobbvekst i HR

For å lese denne saken må du være abonnent

Allerede abonnent? Logg inn her

TOTAL(digitalt + papir)1 år til kr 1900,-