For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 2100,-

Kjøp

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1900,-

Kjøp

konflikt uenighet kommunikasjon

Stødighet og fleksibilitet i møte med konflikter

Arbeidsmiljølovgivningen har et klart fokus på å sikre sunne og trygge arbeidsforhold for alle ansatte. Et sentralt aspekt i dette arbeidet er å håndtere konflikter på en effektiv måte.

Publisert
anette falkum kommunikasjon arbeidsmiljøloven konflikthåndtering
Powered by Labrador CMS