Illustrasjon: Colourbox Stødighet og fleksibilitet i møte med konflikter Arbeidsmiljølovgivningen har et klart fokus på å sikre sunne og trygge arbeidsforhold for alle ansatte. Et sentralt aspekt i dette arbeidet er å håndtere konflikter på en effektiv måte. Publisert 22.09.2023 - 07:05 anette falkum kommunikasjon arbeidsmiljøloven konflikthåndtering
Jobbsøknaden er død Kunstig intelligens løser caseoppgaven og optimaliserer søknaden. Nå må HR finne nye måter å vurdere kompetanse og mennesket bak teksten, skriver Martin Jonassen.
HR-KONFERANSEN FOR OFFENTLIG SEKTOR - Hvor skal vi legge lista? Med ferske endringer i arbeidsmiljøloven får flere muligheten til å tenke gjennom hva «fullt forsvarlig» arbeidsmiljø innebærer.
