Forhandlingens kunst – enkelt og krevende

Å forhandle er en viktig del av en lederens hverdag: Man må inngå avtaler med leverandører og kunder, be om ressurser fra en annen avdeling og ta stilling til budsjetter og investeringer. Man må ansette, og noen ganger si opp medarbeidere, og man må forholde seg til styre og eiere. Ressursene er knappe, folk er uenige, og ofte står legitime synspunkter mot hverandre. Da må det forhandles. Dette kan være enkelt. Men det kan også være ekstremt krevende.


For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud:

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 200,-

Kort

TOTAL
(digitalt + papir)

1 år til kr 1 200,-

Faktura

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1000,-

Kort

DIGITAL
(kun digitalt)

1 år til kr 1000,-

Faktura

Powered by Labrador CMS