To av tre unge uttrykker i en fersk rapport at de er dypt bekymret for hvordan algoritmer i sosiale medier former deres virkelighet. De synes det er problematisk at algoritmene påvirker hvilke nyheter og meninger de blir eksponert for.

Foto: Emilie Holtet / NTB

Unge er også bekymret for innflytelsen fra sosiale medier

Det er ikke bare godt voksne som er bekymret for algoritmenes innflytelse. Norske unge sier de er dypt bekymret for hvordan det former deres virkelighet.

Publisert 23.10.2025 - 08:21

verdier medier arbeidsliv algoritmer nyheter ungdom sosiale medier opinion

KRISEHÅNDTERING

- Øvelse gjør at vi mestrer

Arne Opperud (61) er tryggheten selv når han vandrer langs den restaurerte Høyblokka i Norges største og dyreste landbaserte byggeprosjekt noen gang: Regjeringskvartalet. Nå vet han at øvelsene er gjort, og folk kan flytte tilbake.

Helse koster 86.000 kroner per innbygger

Nav: Nær uendret ledighet i april

Hva er behovet for arbeidsinnvanding?

Regjeringen setter ned et utvalg som skal analysere.

Arbeidstilsynet: – Streik åpner ikke for mye ekstrajobb

Forsvaret vurderer sivil etterretningssjef

Bare 360 arbeidsdager gikk tapt i streiker i fjor

Utenlandske forskere: Positiv effekt

Norsk forskere: Upresist og upålitelig

- Arbeidsgiver må få mer ansvar for syke

Flest døde av demens, kreft eller hjerte- og kar-sykdommer i 2025

Nå kommer aldersgrense for sosiale medier

Vi sender ut ukentlige nyhetsbrev

Meld deg på

Enighet i bussoppgjøret

Tusenvis får sparken i Meta

SYKEFRAVÆRET | Nye regler

- For enkelt å be om sykmelding

«Hvis det er mulig å bruke ord og begrep riktig, så har vi en sjanse til å lykkes.»

FHI: 29 prosent har psykiske plager

Telenor blokkerte 666 millioner nettsider og forsøk på kriminalitet

HR-GUIDEN

Nyttige kontakter for deg som jobber med HR og ledelse

«Hva sier egentlig rekrutteringsvalgene våre om oss som ledere?»

Lederutvikler MATS KRISTENSEN undrer seg over hvilke stemmer vi faktisk tør i slippe inn i virksomheten.

INNLEGG

Når sykmelding er et fraværsdokument

Mee Eline Sørblom, Borghild Dalbø, Magnus Fagervik

Psykologi-vignett med Ida Erlien og Ingrid Bondkall Gjerde

Hvordan kan det ha seg at en erfaren og kompetent medarbeider plutselig kjenner seg som ny i arbeidslivet igjen?

Arbeidspsykolog IDA ERLIEN gir gode tips til HR for å bistå medarbeidere i noen av de mange overgangene i arbeidslivet.

PROFILEN | Ina Cabanillas Hansen (25)

- Alder har ingen ting å si

Hvor gode er vi – sånn egentlig?

Hvor digitaliserte er vi egentlig blitt i Norge, og hvor ligger HR-Norden i teknologilandskapet? Vi liker å tro at vi leder an, men tallene avslører et mer nyansert bilde.