Tilrettelegging gir mindre gravide-fravær
Gravide kvinner som får tilrettelegging på jobben, har mindre fravær enn dem som ikke får noen spesiell tilrettelegging.
Dette viser tall fra Den norske mor og barn-undersøkelsen ved Folkehelseinstituttet.
Mer enn to ukers sammenhengende fravær fra jobben er vanlig blant gravide. Arbeidsgiver er pålagt ved lov å legge forholdene til rette for gravide, melder nettutgaven til HMS-magasinet.
"Resultatet kommer fram i en artikkel i Occupational and Environmental Medicine. Artikkelen er et samarbeid mellom Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og Folkehelseinstituttet.
Les også: Unngå diskriminering av gravide
"
