Illustrasjonsfoto: Colourbox Når sykmelding er et fraværsdokument Norge har et av verdens mest gjennomregulerte sykefraværssystemer. Likevel ser vi at langvarig sykefravær altfor ofte utvikler seg uten reell arbeidsavklaring. Publisert 09.04.2026 - 10:17 sykefravær kronikk
Hvordan kan det ha seg at en erfaren og kompetent medarbeider plutselig kjenner seg som ny i arbeidslivet igjen? Arbeidspsykolog IDA ERLIEN gir gode tips til HR for å bistå medarbeidere i noen av de mange overgangene i arbeidslivet.
Hvor gode er vi – sånn egentlig? Hvor digitaliserte er vi egentlig blitt i Norge, og hvor ligger HR-Norden i teknologilandskapet? Vi liker å tro at vi leder an, men tallene avslører et mer nyansert bilde.
Veien ut av kriser og kaos Hvordan bør virksomheter kommunisere når kriser, rykter og uro truer omdømme og tillit?
INNLEGG Fedmebehandling kutter sykefraværet Jay Chotai | Overlege ved Ahus og spesialistlege hos Yazen
Fra øl og Fernet til kaffe og Farris Mens forgjengerne Jørn Eggum og Stein Lier-Hansens delte alkohol før denne dagen, sverger Christian Justnes og Harald Solberg til noe helt annet.
Raushet går aldri av moten Her om dagen hadde jeg en samtale med en drivende dyktig GenZ. Ei jeg har sett opp til lenge. Ambisiøs, skarp, talefør og av den typen som intuitivt forstår hva de unge mener når de sier «flex, like og six seven». Du vet, språket som får oss millennials til å høres påtatte og teite ut når vi forsøker å bruke det selv.
KRONIKK: Arbeidsevne varierer – egenmeldingen gjør det ikke. Hva betyr det for HR? Anniken Grønstad | Oslo Nye Høyskole
Er du endrings(u)villig? «Sånn har vi alltid gjort det.» «Dette har vi prøvd før, og det funker ikke.»
