Illustrasjon: Colourbox Fra fravær til nærvær «Vi hadde så høyt sykefravær, mest korttidsfravær faktisk, og jeg skjønte at jeg måtte ta tak i det, når jeg startet. Men jeg er ny leder i avdelingen, og kjente ingen særlig godt. Dette var godt diskutert og fortalt om i intervjuene.» Publisert 02.07.2024 - 07:00 sykefravær ledercoaching
Du må finne ut hvor grensene går Hvor går grensene dine? spør Grethe Holtan. Vi både trenger, og er avhengige av ja-mennesker, men ikke av mennesker som sier ja uten å tenke seg om.
INNLEGG «Hva er HRs faktiske ansvar?» Det er veldig mange oppgaver som havner hos HR - men skal de egentlig være der? MIRIAM RASCH gjør seg mange egne tanker.
Tid for generalforsamling med deg selv Et nytt år gir en anledning til å stoppe opp: Hvordan fungerer arbeidshverdagen min – og hva kan justeres?
Jobbsøknaden er død Kunstig intelligens løser caseoppgaven og optimaliserer søknaden. Nå må HR finne nye måter å vurdere kompetanse og mennesket bak teksten, skriver Martin Jonassen.
