ODA Awards lanserer kjønnsnøytrale kategorier Fra 2024 tildeles ODA Awards med bakgrunn i nye kategorier og priser. De nye kategoriene er kjønnsnøytrale og anerkjenner et bredere sett med bidragsytere for økt mangfold i tech-bransjen. Publisert 15.04.2024 - 07:22 Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post kjønnsnøytral mangfold tech oda awards oda norge nyheter Del på Facebook Del på Twitter Del på e-post
Er dere klare når krisen rammer? I en tid preget av usikkerhet er mental motstandskraft viktigere enn noen gang. Ingvild Sveier Ottemo forklarer hvordan forebygging, støtte og god kultur skaper robuste ansatte og organisasjoner.
AI-revolusjon med HR-verdighet Vi skal digitalisere, effektivisere og transformere! sier sjefen med glød i stemmen og PowerPoint i blikket. Vi på HR nikker. Igjen. For det er ikke første gang vi får i oppgave å tenke nytt, men denne gangen er det alvor. For denne gangen er det AI.
PROFILEN | Geir Riise - Utenforskapet er vårt største problem Når sykefraværet har endt opp som vår tids store utfordring, så handler det om mer enn at sykelønnsordningen er raus. Mye mer enn det, hvis du spør Geir Riise (69).
LEDELSE | Fellesforbundet - Jeg er klar til å ta ansvar Fungerende leder i Fellesforbundet, Christian Justnes, vil gjerne overta som leder etter Jørn Eggum.
Unngå grøftekantene i mangfoldsarbeidet Kriminalomsorgsdirektoratet ville rette opp kjønnsbalansen blant fengselsansatte – men gikk for langt.
INNLEGG «I Employer Brandingens navn vil jeg spandere noen øl og fortelle hvorfor du må jobbe hos oss.» Hilsen potensiell arbeidsgiver, som gjerne sponser fyllekula di.
- Jeg har bare lyst til å si unnskyld Jørn Eggum trekker seg som leder av Fellesforbundet og medlem av sentralstyret i Arbeiderpartiet.
