Hvis man bare ser på Generasjon Z som selvopptatt og kravstor, misforstår man dem og går glipp av hva de har å bidra med, mener Alexandra Palm.
Foto: Ivar Kvistum
Slik løser du Gen Z-koden
Generasjon Z har mye mer å by på i arbeidslivet enn selvopptatt kravmentalitet. Skal du lykkes med å rekruttere dem og nyttiggjøre deg det de har å bidra med, må du forstå hvorfor de tenker og opptrer som de gjør.